Переезд бизнеса на Кипр

Переезд на Кипр, будь то компания или частный специалист, дает преимущество безопасного ведения деятельности на территории ЕС (при одновременном распространении услуг/продуктов по всему миру) и благоприятного налогового режима, одного из лучших в Европе. Этот шаг помогает минимизировать налоговые риски в отношении глобальных доходов.

Перемещение бизнеса на Кипр дает стратегическое преимущество как компаниям, так и индивидуальным специалистам. Кипр, как страна-член ЕС, предлагает безопасную операционную среду на европейской территории и в то же время обеспечивает глобальный охват при предоставлении услуг и продуктов. Значительная привлекательность заключается в благоприятном налоговом режиме страны, который считается одним из лучших в Европе. Такая выгодная налоговая структура становится ключевым активом для компаний, стремящихся минимизировать свои налоговые риски в глобальном масштабе, способствуя повышению финансовой эффективности и конкурентоспособности на международном рынке.

Более того, решение о переезде на Кипр не только облегчает ведение бизнеса в странах ЕС, но и открывает возможности для распространения продуктов и услуг среди глобальной клиентуры. Сочетание надежной юрисдикции ЕС и благоприятных налоговых условий делает Кипр привлекательным направлением для бизнеса, стремящегося к стабильности, росту и глобальному расширению.

Причины, по которым компании выбирают Кипр для переезда:

1. Доступ к технологически подкованным сотрудникам из ЕС и международного кадрового резерва.
2. Хорошо образованная, высококвалифицированная, многоязычная рабочая сила.
3. Пересмотр политики иммиграции и переезда для технических специалистов из стран, не входящих в ЕС.
4. Геостратегическое положение - Европа, Азия, Ближний Восток, Африка.
5. Привлекательный режим корпоративного и подоходного налогов с льготами.
6. Льготный режим IP - до 2,5%.
7. Нормативно-правовая база приведена в соответствие с ЕС.
8. Завидный образ жизни в безопасной, чистой и здоровой среде.

Преимущества переезда включают быстрое начало деятельности в соответствии с кипрскими правилами и значительные налоговые преимущества, включая ставку корпоративного налога в 12,5%. Возможны следующие варианты: регистрация компании на Кипре или реализация концепции Substance, хорошо известной налоговой концепции. Помимо низкой ставки корпоративного налога, привлекательного режима подоходного налога и различных льгот, Кипр обеспечивает надежную правовую базу как страна-член ЕС, способствуя защите и росту бизнеса.

Преимущества переезда на Кипр выходят за рамки быстрого начала деятельности и значительных налоговых преимуществ. Ставка корпоративного налога в 12,5 % является одним из основных стимулов, обеспечивающих бизнесу конкурентное преимущество на европейском рынке. У компаний есть возможность выбора: зарегистрировать свою деятельность непосредственно на Кипре или выбрать концепцию Substance - широко признанную налоговую стратегию.

Помимо привлекательных налоговых льгот, Кипр предлагает привлекательный режим подоходного налога с различными освобождениями, создавая благоприятные финансовые условия для бизнеса. Являясь членом ЕС, Кипр обеспечивает надежную правовую базу, гарантируя, что бизнес будет работать в регулируемой и защищенной среде. Это не только вселяет уверенность в инвесторов, но и способствует долгосрочным перспективам роста благодаря соответствию европейским стандартам и нормам.

Таким образом, переезд на Кипр представляет собой комплексный пакет преимуществ, включающий в себя налоговые льготы, надежную правовую базу и гибкость в выборе подхода к регистрации, который наилучшим образом соответствует бизнес-модели. Все эти факторы в совокупности делают Кипр привлекательным направлением для бизнеса, стремящегося к стратегическому и ориентированному на рост переезду.

Ключевые особенности:

• Ставка корпоративного налога: 12.5%
• Низкий подоходный налог с вычетами.
• Договоры об избежании двойного налогообложения с более чем 60 странами.
• Налоговый режим интеллектуальной собственности.
• Нет налога на наследство.
• Отсутствие налога на прирост капитала при продаже прав собственности (акций и т.д.).

Контролируйте свои налоговые риски, работайте по всему миру и предоставляйте услуги или продукты в соответствии с безопасным законодательством ЕС. Станьте налоговым резидентом Кипра, чтобы минимизировать налоговые риски в отношении доходов по всему миру.

Переезд компании на Кипр:Переезд компании на Кипр, связанный с наймом высококвалифицированных граждан третьих стран, возможен. Соответствующие компании, зарегистрированные как субъекты иностранных интересов (FIE), могут нанимать на Кипре граждан третьих стран (TCNs).

Критерии приемлемости для компаний:

1. Большинство акций принадлежит гражданам третьих стран.
2. Иностранное участие, равное или менее 50%, со стоимостью не менее 200 000 евро.
3. Публичные компании на признанных фондовых биржах.
4. Компании международной деятельности, кипрские судоходные компании, а также высокотехнологичные/инновационные компании.
5. Компании с преобладающим акционерным капиталом, принадлежащим обладателям кипрского гражданства на основании экономических критериев.
6. Кипрские частные высшие учебные заведения.

Инвестиционный критерий:Компании должны подтвердить первоначальные инвестиции на Кипре в размере не менее 200 000 евро (например, покупка офиса, оборудования).

Высокотехнологичная компания Критерии:(а) Устойчивое присутствие на рынке.(б) Высокий уровень интенсивности экспериментальных исследований и разработок.(в) Разработанные продукты, относящиеся к конкретным отраслям.

Требования к уровню занятости:

• Минимальная месячная зарплата брутто: 2 500 евро.
• Диплом университета или эквивалентная квалификация.
• Срок действия трудового договора: не менее двух лет.

Пособия по трудоустройству:

• Воссоединение семьи для членов семьи сотрудников TCN.
• Немедленный и свободный доступ супругов к рынку труда.
• Право на получение статуса долгосрочного резидента.
• Перевод взносов социального страхования на родину.
• Возобновляемые разрешения на работу и проживание со сроком действия до 3 лет.

Сроки получения разрешения на работу: 1 месяц.

Освобождение от налогов:

• 50-процентное освобождение для новых налогоплательщиков/сотрудников с вознаграждением 50% от ≥ 55 000 евро (действует в течение 17 лет).